人事数智管理系统功能模块

解放管理烦恼，体验系统功能模块的便捷操作

人事信息管理

管理员可以录入、修改和查询员工的基本信息，包括姓名、性别、出生日期等。
组织架构管理

允许管理员创建和编辑组织架构，包括部门、职位等，方便员工的分类和管理。
员工档案管理

管理员可以维护员工的档案信息，包括员工入职时间、合同信息、培训记录等。
考勤管理

记录员工的考勤情况，包括请假、加班、迟到、早退等，方便计算工资和统计考勤数据。
薪资管理

提供薪资核算和管理功能，包括计算工资、发放工资、管理薪资变动等。

绩效管理

帮助管理员制定员工绩效评估方案，并记录员工的绩效考核结果。
培训管理

组织和管理员工的培训活动，包括培训计划、培训资源、培训记录等。
招聘管理

支持招聘流程的管理，包括发布岗位、筛选简历、安排面试等。
福利管理

管理员可以管理公司的员工福利制度，包括社保、公积金、健康保险等。
统计分析

提供各类统计报表和分析工具，帮助管理员进行数据分析和决策。

员工自助

员工可以通过系统进行自助操作，包括查询个人信息、申请请假、查看工资等。
考核评价

管理员可以设定考核指标，评估员工的工作表现，并生成评价报告。
数据备份与恢复

提供数据备份和恢复功能，保证数据的安全性和可靠性。
权限管理

管理员可以设置不同角色的权限，确保系统的安全性和数据的隐私性。
系统日志

记录系统的操作日志，便于管理员进行系统监控和故障排查。

人事数智管理系统App

随时随地，掌握一切

员工管理

管理员可以在此模块查看、编辑、新增和删除员工信息。
考勤管理

管理员可以在此模块查看、编辑、新增和删除考勤信息，还可以对考勤信息进行统计分析。
工资管理

管理员可以在此模块查看、编辑、新增和删除工资信息，并可以对工资信息进行统计分析。
公文管理

管理员可以在此模块查看、编辑、新增和删除公文信息，并可以对公文信息进行审批。
费用管理

管理员可以在此模块查看、编辑、新增和删除费用信息，并可以对费用信息进行审批。
报表统计

管理员可以在此模块根据不同的条件生成各种人事数据的统计图表，方便快速了解人事数据的情况。
权限管理

管理员可以在此模块为不同的用户分配不同的权限，使得用户能够使用相应的功能。
系统设置

管理员可以在此模块对人事数智系统进行相应的设置，包括数据库的连接、时间格式的设定等。

产品子系统统一管理

整合一体，高效管理

人事数据管理子系统

人事数据管理子系统主要负责管理和维护组织内的员工信息，包括个人基本信息、工作经历、学历证书、薪酬福利等。通过该子系统，可以实时更新员工信息，提高数据的准确性和完整性，便于人事决策和员工管理。
组织架构管理子系统

组织架构管理子系统用于管理和维护组织的结构和层级关系，包括部门、岗位、职位等信息。通过该子系统，可以灵活调整组织架构，协助组织进行人事规划和招聘安排，提高组织的运营效率和管理效果。
招聘管理子系统

招聘管理子系统用于管理和跟踪组织的招聘流程，包括发布招聘需求、筛选简历、安排面试等环节。通过该子系统，可以提高招聘效率和准确性，快速找到适合岗位的人才，帮助组织实现人才战略目标。
绩效管理子系统

绩效管理子系统用于管理和评估员工的绩效表现，包括设定绩效目标、进行绩效考核、提供反馈和奖励等。通过该子系统，可以促进员工的个人成长和发展，提高员工的工作动力和满意度，对组织的发展起到积极的推动作用。
培训管理子系统

培训管理子系统用于管理和跟踪组织内的培训计划和培训活动，包括制定培训计划、安排培训课程、评估培训效果等。通过该子系统，可以提高员工的专业能力和职业素质，满足组织对人才培养的需求，提升组织的竞争力和创新能力。

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